Мажилис одобрил поправки, предлагаемые к внесению в законодательство, касающееся вопросов образования.
Законопроектом предлагается решить ряд актуальных проблем, путем исключения правовой коллизии между нормами Трудового кодекса РК.
Так, статьей 119 Трудового кодекса в трудовой стаж засчитывается время прохождения обучающимися производственного обучения и профессиональной практики на основании договора о дуальном обучении. При этом, в перечне документов, подтверждающих трудовую деятельность (статья 35 кодекса — прим.), данный вид договора отсутствует.
На практике, из-за данной коллизии, период прохождения производственного обучения и профессиональной практики не учитывается работодателями при приеме на работу, — сообщил депутат Мажилиса Абдиманап Бектурганов, представляя законопроект.
Также уполномоченному органу в области образования будет предоставлена компетенция по утверждению формирования и распределения госзаказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием. Предлагаемая поправка позволит снизить влияние коррупционного фактора при размещении госзаказа и его присуждении.
Кроме того, предлагается установить срок отработки пропорционально продолжительности обучения выпускника вуза на государственном образовательном заказе. Таким образом, граждане, обучившиеся на государственном образовательном заказе весь период — будут отрабатывать все три года, а обучившиеся не весь период (то есть, какую-то часть на платной основе) — будут отрабатывать пропорционально времени обучения за счет госбюджета, — отметил мажилисмен.
По словам депутата, данные поправки позволят усовершенствовать образовательный процесс, в том числе подготовку профессиональных кадров и их дальнейшее трудоустройство.