Исследователи заявили, что работа в коллективе помогает достичь понимания и разрушает предубеждения людей против других рас или национальностей.
Новый отчет социологов предупреждает о том, что работа из дома может привести к росту расизма, национализма и других предубеждений. Исследователи призвали работодателей сосредоточиться на организации офисов. В опросе приняли участие почти 12 тыс. человек.
Один из примеров «разрушения неправильного представления» о национальности — палестинка Хадия Масие и ортодоксальный еврей Сэмюэль Розенгард. По словам мужчины, он никогда не имел исламофобских или расистских взглядов. Но признался, представление о мусульманах у него изменились в позитивную сторону после встречи с Хадией. Хадия и Сэмюэль лучше поняли культуры своих национальностей и даже стали близкими друзьями после того, как поговорили о своих взглядах, будучи коллегами.
«Мы оба были из очень разных слоев общества, и идея Израиля и Палестины была горячей темой. Но мы смогли обсудить этот вопрос так, чтобы понять друг друга.» — говорит Масие.
Таким образом, по словам авторов исследования, понимания между различными национальными общинами и религиозными группами будет меньше, если люди перестанут контактировать в одном офисе в рабочее время.