Национальный банк Украины (НБУ) оценил темпы роста заработных плат в стране и пришел к выводу, что ситуация с доходами домохозяйств от оплаты труда остается сложной. Повышение зарплат происходит несистематично и, часто, не удается компенсировать влияние инфляции.
В своем макроэкономическом обзоре, НБУ отметил, что оживление спроса на рабочую силу в условиях дефицита квалифицированных работников и ограниченного предложения рабочей силы оказывало давление на рост номинальных заработных плат. Поддержку доходам домохозяйств также оказывают выплаты из бюджета.
Однако, из-за значительной неопределенности, связанной с мировой экономической обстановкой, ситуация с доходами от оплаты труда остается сложной.
Согласно опросу Института экономических исследований, в первом полугодии 2023 года большинство предприятий (59%) не меняли зарплату. Те, кто поднимал зарплату (34% опрошенных), в среднем увеличили ее на 12% с начала года в номинальном измерении.
Только 14% опрошенных предприятий планируют повышать зарплату до конца 2023 года, 40% не планируют изменений, а 46% еще не определились.
В целом, количество вакансий продолжает расти, что, возможно, связано с сезонностью. Тем временем, количество резюме немного снизилось, что может указывать как на восстановление занятости среди украинцев, так и на уменьшение предложения рабочей силы, в частности, из-за миграции и мобилизации.
Опросы также показали усиление диспропорций на рынке труда, с 38% респондентов, опрошенных Институтом экономических исследований, отметили нехватку квалифицированных работников в июле (в апреле было 31%).
Следует отметить, что минимальная заработная плата в Украине с 1 января 2024 года может быть повышена до 7 100 гривен, а с 1 июля — до 8 000 гривен. На текущий момент «минималка» составляет 6,7 тысяч гривен.