Таким образом каждый третий работающий казахстанец подвергает себя всем сопутствующим рискам — отсутствию социальных гарантий, защищённости трудовых прав и будущего пенсионного обеспечения.
По результатам соцопросов 36,4% респондентов, получающих доход, отметили, что имеют неформальную занятость. Этот индикатор выше среди мужчин (37,6%), и чуть ниже — среди женщин (34,9%).
Представленный показатель авторы исследования называют совокупным индексом неформальности. В нём суммированы три подвида занятых в неформальной экономике: работающие без трудового договора, в «сером» найме; предприниматели, которые скрывают свои доходы от государства; подрабатывающие незанятые.
Наиболее весомый вклад в индекс неформальной занятости вносят именно те работники, которые получают зарплату в конверте, их доля составляет 16,6%.
Удельный вес респондентов, сообщивших, что занимаются теневым предпринимательством, оказался лишь незначительно меньше: 13,6%. А вот доля тех, кто не имел постоянной работы, а перебивался подработками без оформления документов, была намного меньше: 6,2%.
Большую часть таких неформально занятых составляют молодёжь и люди пенсионного возраста.
Исследование Adam Research проводилось с 12 июня по 21 августа 2024 года методом телефонного опроса по случайно сгенерированной выборке мобильных номеров среди населения РК в возрасте от 18 лет. География опроса включает 17 областей и 3 города республиканского значения. Погрешность выборки — менее 4%.
Рейтинг регионов с неформальной занятостью
В Туркестанской и Алматинской областях, Шымкенте доля работающих в рамках теневой экономики превышает 30% от численности населения региона.
Самые низкие показатели неформальной занятости наблюдаются в Восточно-Казахстанской (14,8%), Улытауской (19%) и Актюбинской (20,4%) областях.
— Южные регионы отличаются развитым сельским хозяйством, приграничной торговлей и значительной долей этнических меньшинств. Здесь неформальная экономика носит «традиционный» характер, будучи исторически присущей определённым сферам занятости. Экономически развитые регионы — Астана, Алматы, Атырауская и Павлодарская области — показывают уровень неформальной экономики несколько выше среднего при высоком общем уровне занятости населения. В этих регионах выбор неформальной занятости можно рассматривать как рациональную стратегию получения дополнительного дохода, — отмечается в исследовании.
Что касается западных регионов, они демонстрируют одни из самых высоких индексов теневого предпринимательства. На западе страны неформальная занятость такого вида может выполнять роль компенсаторного механизма при попытках людей найти официальную работу.
Официальные данные статистики
Согласно официальным данным информационно-аналитической системы «Талдау» Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в прошлом году в Казахстане насчитывалось 1,2 млн неформально занятых казахстанцев. Из них большинство— 682,5 тыс. человек — работали в формальном секторе экономики, то есть на легальных предприятиях, но без трудового договора, по устной договорённости. В сравнении с 2022 годом таких людей стало больше на 3,6%. Меньшая часть работников теневой экономики — 473,2 тыс. человек — принадлежали к неформальному трудовому сектору. К ним относились те, кто трудился на работодателя без патента, лицензии или регистрации либо оказывал услуги или производил товары, но не платил налоги за такую деятельность. Эксперты БНС оценивают долю таких работников в 12,8% от всего занятого населения.