Казахстанцы, достигшие пятидесятилетнего возраста, смогут участвовать в спецпроекте по трудоустройству “Серебряный возраст”.
Он направлен на вовлечение в активные меры содействия занятости граждан предпенсионного возраста.
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана объявило о расширении контингента участников в проекте «Серебряный возраст».
Как сообщили в министерстве труда и соцзащиты, с 1 января 2023 года принять участие в проекте «Серебряный возраст» по трудоустройству граждан предпенсионного возраста смогут казахстанцы, достигшие 50-летнего возраста, сроком до 3 лет.
«Согласно правилам, действующим на сегодняшний день в рамках реализации вышеуказанного проекта, рабочие места создаются работодателем для трудоустройства лиц от 58 лет с субсидированием от государства 50% установленного размера заработной платы.
При этом продолжительность работы составляет не более 12 месяцев», — напомнили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты населения.
С начала 2023 года в контингент участников проекта «Серебряный возраст» будут включены безработные граждане старше 50 лет, будет увеличен период участия в программе до 36 месяцев, а также размер субсидий по заработной плате участников.
«Размер субсидий составит: за первый год работы 70% от размера зарплаты, за второй год работы 65% от размера зарплаты, за третий год работы 60% от размера зарплаты», — уточнили в Минтруда.
Кроме того, в рамках проекта появится возможность получить рабочее место по профессиям «индивидуальный помощник» и «социальный работник».
Всего в рамках реализации проекта «Серебряный возраст» мерами содействия занятости планируется ежегодно охватывать не менее 15 тысяч человек.