Согласно данным, полученных из органов статистики Республики Казахстан, общее число работников предприятий и организаций в стране сократилось за год на 1%. Сообщается также о росте фонда заработной платы. В целом по Казахстану этот показатель увеличился на 11 процентов.
Фонд заработной платы за II квартал 2020 года составил более 2,2 трлн тенге — на 3,9% больше по сравнению с прошлым кварталом, и на 11,1% больше, чем за II квартал 2019 года.
Более половины ФЗП приходится на образование (543,4 млрд тенге), промышленность (496,8 млрд тенге) и государственное управление и оборону, а также обязательное социальное обеспечение (213,3 млрд тенге).
Самый заметный годовой рост объема ФЗП был отмечен в сферах образования (+35,5%), здравоохранения и социальных услуг (+28,3%) и госуправления (+19,7%).
Наибольшее сокращение объема ФЗП за год зафиксировано в сферах финансовой и страховой деятельности (-17,5%), операций с недвижимым имуществом (-10,6%), а также строительства (-8,4%).
Списочная численность работников за год сократилась на 0,6%, до чуть менее 3,8 млн человек.
Больше всего работников соответственно числится в тех же сферах, где наблюдаются самые большие объемы ФЗП: в сегментах образования (1 млн человек), промышленности (640,4 тыс. человек), здравоохранения и социальных услуг (457,1 тыс. человек).
При этом по годовому росту лидируют сферы искусства, развлечений и отдыха, а также здравоохранения — по 2,6%. Самое заметное сокращение численности работников было зафиксировано в сфере строительства: на 8,7%, до 171,5 тыс. человек.
В целом в Казахстане проживает почти 9,2 млн экономически активного населения. Численность сократилась на 0,5% за год. Из них занятые — 8,7 млн человек, на 0,7% меньше, чем в прошлом году.
Уровень экономической активности* в РК сократился с 70,1% до 69,2%. При этом в городах показатель снизился с 69% до 68,7%, селах — с 71,6% до 69,8%.
Среднемесячная заработная плата по стране выросла на 13,7%, до 212 тыс. тенге. Напомним: президент РК поручил упразднить институт ответственных секретарей при министерствах, чьи заработные платы в среднем варьируются от 685 тыс. до 830 тыс. тенге, в зависимости от стажа.