По сообщению специалистов, в Казахстан в ближайшие пять лет сохранится спрос на наемных рабочих. Суммарная численность востребованных кадров составит порядка одного миллиона вакансий.
Даны также результаты максимальных и минимальных показателей. Эксперты подсчитали, что в лучшем случае в ближайшие пять лет спрос на наемных работников составит 1,2 млн человек, в худшем – около 800 тысяч человек. Половина спроса – вакансии на новых рабочих местах.
Остальное – замещение вакантных мест. При этом большинство рабочих мест будет освобождаться из-за того, что предыдущий работник ушел на пенсию.
«В основном спрос на наемный труд будет формироваться в сфере образования, где он составит 16-18% от совокупного в зависимости от сценария, а также в секторе сельского хозяйства (от 7,6 до 10%) и в обрабатывающей промышленности (9,7–10,2%)», – говорится в исследовании Центра развития трудовых ресурсов.
К 2025 году численность рабочей силы в Казахстане составит 9,3 млн человек. Из них 7,7 млн – наемные работники. А количество безработных к 2025 году составит 439 – 442 тысячи человек, то есть останется примерно на том же уровне, что и в 2020 – 2021 годах.
«Снижение уровня безработицы до ожидаемых 4,7%, по нашим прогнозам, будет идти постепенно. В текущем и следующем году мы, возможно, достигнем 5%, и после этот показатель будет снижаться на 0,1% в год», – заявил директор департамента прогнозирования Центра трудовых ресурсов Дмитрий Шумеков.