Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории:
— 568 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория),
— 2 528 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория).
Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 4 787 и 987 человек соответственно.
Также на сезонные работы привлечены 672 человека, а в рамках корпоративного перевода — 3 530 человек.
— На данный момент в Казахстане насчитывается 1 710 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. На них работают более 383,1 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96,6% от общей численности работников, — сообщили в Минтруда и соцзащиты населения.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах: строительства — 5 343 чел., горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — 1 360 чел., обрабатывающей промышленности — 1 338 чел., административное и вспомогательное обсуживание — 1 089 чел., сельского, лесного и рыбного хозяйства — 688 чел.
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются: Китай — 4 778 чел., Турция — 1 158 чел., Индия — 1 121 чел., Узбекистан — 623 чел.
Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2025 году общая квота установлена в размере 0,2% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 14,8 тыс. единиц.
Ранее мы писали, что 140 тысяч казахстанцев работают за рубежом.