История трудовой династии казахстанских энергетиков: семья Рыбиных отдала более 90 лет сфере электроэнергетики (Ч.2)

Семейная верность одному предприятию в семье Рыбиных воспринимается как норма. Они одна из самых крупных династий энергетиков, у которых трудовой стаж превышает 90 лет. Каждый из членов семьи отдал любимому предприятию все свои знания и навыки. Старшее поколение стояло у истоков предприятия — сегодня начатое дело с успехом продолжают их дети. «Третье поколенье» по сей день работает в Алматинской ТЭЦ-3. В интервью нашему корреспонденту Александр Рыбин рассказал о своей трудовой жизни и верности профессии.

Расскажите, как началась ваша трудовая деятельность?

  • В 1982 году я окончил энергетический техникум, по специальности техник-теплотехник и сразу после окончания учебного заведения начал свой трудовой путь на Алматинской ГРЭС. От слесаря до машиниста занимал различные должности, работал в цехах. С 1998 года по настоящее время работаю в должности машиниста котлов 6 разряда, котельного цеха. Сейчас я один из опытных машинистов. За время работы обучил немало молодых специалистов. За добросовестный труд имею благодарности и грамоты от руководства станции. Стаж в энергетике у меня свыше 37 лет.

В чем заключается сложность в вашей профессии?

  • Во-первых, это — огромная ответственность. Представьте большое оборудование с огромной мощностью и температурой. Основные рабочие будни машиниста — это запуск, остановка, опрессовка и испытание приборов и оборудования, работа по распределению необходимого объема нагрузок между всеми применяемыми агрегатами. Машинист котельного оборудования должен обладать профессиональными знаниями, должен знать схемы тепловых систем котельной, механику, электротехнику и так далее. Работа у нас сменная работаем по 12 часов. Качества, которые мне помогают по жизни и в работе это — трудолюбие, ответственность, старательность и добросовестность. Все зависит от самого человека. Чтобы стать хорошим специалистом, во-первых, нужны хорошие знания.

А опыт нарабатывается с годами. Ваши дети пошли по вашим стопам?

  • К сожалению, нет. У меня есть дочь. Она окончила ВУЗ по специальности «международный туризм». Сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. Воспитывает две дочери. Супруга моя — работает в медицинской сфере. Она — фармацевт. Возможно, мои внуки в будущем пойдут по моим стопам. (Улыбается).

В прошлом году в городе Нур-Султан прошел первый Республиканский форум трудовых династий в сфере энергетики, организованный ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков». Расскажите об этом?

  • На Форум прибыли 67 человек из 29 династий со всех регионов. Они представляли генерацию, транспортировку, распределение и сбыт тепловой и электрической энергии, а также угольный сектор. АО «АлЭС» представила наша династия Рыбиных. Все прошло великолепно. Благодаря форуму я познакомился с интересными людьми. Мне посчастливилось получить книгу «История энергетики Казахстана», от председателя Совета ветеранов энергетиков Казахстана Советхана Нурпеисова с его личным автографом.

По-вашему мнению, в чем заключается формула успеха?

  • Формула успеха — это когда секреты ремесла передаются от отца к сыну и далее внукам и правнукам. Это залог верности к любимому делу. В моей семье все были преданы своей работе. И у меня это заложено с детства. Я по сей день иду на работу с удовольствием. Наверное, секрет, в том, что нужно любить свою работу. Вложить все свои знания и силы.

Добавить комментарий