Согласно закону, люди с ограниченными возможностями могут рассчитывать на 7-часовой рабочий день. Если быть точнее, то в соответствии с пунктом 3 статьи 69 Трудового кодекса работникам — инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. Но работодатели Карабалыкского, Наурзумского, Карасуского районов, пренебрегая этим правом, устанавливали для них 8-часовой рабочий день, что напрямую нарушает закон.
— Помимо нарушений рабочего времени также установлены нарушения прав лиц с инвалидностью на дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск, предусмотренный подпунктом 2) пункта 1 статьи 89 Трудового кодекса Республики Казахстан. Вопреки данному требованию госслужащие лишались законных дополнительных 6 календарных дней отпуска, — рассказали в ведомстве.
Только после вмешательства сотрудников департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области права всех госслужащих полностью восстановлены. Виновные должностные лица понесли наказание.
Всего в Костанайской области на госслужбе работают 33 лица с ограниченными возможностями, 10 из которых относятся к инвалидам I и II групп, которым по закону положен сокращенный рабочий день.