На заседании Странового координационного механизма Международной организации по миграции, которое включает в себя регион Центральной Азии, были подняты важные вопросы о системных проблемах в привлечении гастарбайтеров. Это заседание было приурочено к обсуждению ситуации в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане и Туркменистане.
Представители Восточного Казахстана выразили обеспокоенность несколькими аспектами, включая сырое законодательство, некорректную базу данных по гастарбайтерам и распространенные случаи трудовой и сексуальной эксплуатации мигрантов. Эти системные проблемы требуют немедленного внимания и решения.
По статистике, в 2023 году наибольшее количество трудовых мигрантов было зарегистрировано в Мангистауской области (226,5 тыс.), а также в Алматы (136,3 тыс.) и Алматинской области (132,6 тыс.). Восточный Казахстан насчитывает 4,3 тыс. трудовых мигрантов.
Опрос, проведенный Международной организацией по миграции, показал, что 12% мигрантов могут себе позволить только самые необходимые товары, а 60% видят мясо или рыбу один раз в три дня или реже. 85% отправляют деньги своим семьям на родину. Почти половина мигрантов сталкиваются с проблемами из-за высокой арендной платы за жилье и низких или нестабильных доходов, что заставляет их жить с 4–9 соседями.
Эксперты подчеркивают, что 86% гастарбайтеров приезжают в Казахстан из Узбекистана, и большинство из них заняты в сфере строительства. Однако у 55% из них отсутствуют трудовые договоры с работодателями.
«Назрела необходимость создать автоматизированную информационную базу данных, – отметил начальник отдела развития человеческого капитала областной палаты предпринимателей Асет Адылхан. – Дополнением к ней просится мобильное приложение с данными по потребности в обучении и переподготовке трудовых мигрантов. Кроме того, мы в очередной раз призываем бизнес соблюдать трудовое законодательство: оформлять с работниками договоры, обеспечивать их социальным пакетом независимо от того, гражданином какой страны он является».