Распространение искусственного интеллекта (ИИ) становится все более заметным в Алматы, вызывая волну обсуждений о его потенциальных последствиях для рынка труда. Исследование, проведенное АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК, привлекло внимание к вопросу о возможном замещении специалистов и рабочих мест ИИ в различных отраслях.
Аналитики ЦРТР анализировали более 400 групп профессий, включающих около 3,4 тысячи основных функций, чтобы определить потенциал автоматизации, роботизации и использования генеративного искусственного интеллекта. Результаты исследования показали, что наибольший потенциал замещения рабочих мест ИИ наблюдается в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, а также в здравоохранении.
Согласно отчету, высокую вероятность автоматизации имеют группы руководителей и госслужащих (до 59%), служащих в области администрирования (48%), специалистов-профессионалов (46%) и специалистов-техников (29%). Однако стоит отметить, что возможность выполнения функций при помощи генеративного искусственного интеллекта (ГИИ) имеет более низкие показатели вероятности.
Проведенный анализ также показал, что угроза замещения рабочих мест ИИ более актуальна для крупных городов, включая Алматы, которая является финансовым и технологическим центром. Однако следует отметить, что процесс автоматизации и внедрения ИИ в трудовой рынок будет происходить плавно, и его масштабы будут зависеть от компаний, которые увидят в этом возможность повысить свою прибыль.
В то же время, эксперты подчеркивают, что внедрение искусственного интеллекта не только представляет угрозу, но и открывает новые возможности для рынка труда в Алматы. ИИ может помочь автоматизировать рутинные и повторяющиеся задачи, освобождая время и ресурсы для более сложных и творческих работ.
Как долго ИИ будет осваивать эти навыки пока неизвестно.