В Павлодарской области намерены создать пять тысяч новых рабочих мест до конца текущего года.
По данным управления координации занятости и социальных программ, с начала 2022-го в регионе создали более 14 тысяч новых рабочих мест. При этом план до конца года – трудоустроить 20 855 человек.
Рабочие места создают как постоянные, так и временные. Количество первых с начала года приближается к девяти тысячам, вторых – превысило шесть тысяч. Об этом на пресс-конференции в региональной службе коммуникаций рассказала руководитель управления Альмира Дисюпова.
По ее данным, в центрах занятости на учёте стоят семь тысяч безработных. Трудоустроиться им помогают в том числе с помощью нацпроектов.
”В Павлодарской области реализуют десять национальных проектов, они позволили создать более 5500 рабочих мест, – уточнила спикер. – Более девяти тысяч рабочих мест предоставили частные инвесторы”.
В этом году благодаря новому проекту «Серебряный возраст» нашли работу 58 павлодарцев, которым до достижения пенсионного возраста остался один год.
По информации руководителя ведомства, с августа молодежи и людям из социально уязвимых слоев населения вновь начали выдавать безвозмездные гранты до 400 МРП. Предполагают раздать 1250 таких грантов, претенденты на них уже обучаются по программе «Бастау Бизнес».
“Переформатирована работа центра занятости Аксу, налажено сотрудничество с крупными предприятиями АО «ТНК «Казхром» и «ЕЭК», – дополнила Альмира Дисюпова. – Кроме того, в пилотном режиме реализуют проект по трудоустройству безработной молодежи на “ERG Service”.
Кроме того, 18 мобильных офисов центров занятости проехали по 260 населенным пунктам области и помогли местным жителям с поиском работы.