Соответствующий проект приказа, подготовленный председателем КНБ РК, вынесен на публичные обсуждения и опубликован на сайте «Открытые НПА».
Согласно документу, перечень должностей гражданских служащих и работников пограничной службы, имеющих право на доплату за обеспечение постоянной боевой готовности Пограничной службы КНБ РК, включает более 130 должностей. В старой редакции некоторые из этих должностей не получали доплаты, и в связи с этим в проекте предлагаются внести изменения. Так, в ведомстве считают, что доплаты должны получить:
«Руководитель гостиницы»
- На сегодняшний день в территориальных подразделениях Погранслужбы имеются гостиницы для проживания прикомандированных. Заработная плата составляет 90-100 тысяч тенге и является не конкурентоспособной с гражданскими организациями. Доплата за условия труда позволит подобрать специалистов, имеющих необходимые знания, опыт работы и соответствующую квалификацию. В целях повышения мотивации работников предлагается для должности «Руководителя гостиницы» предусмотреть доплату за обеспечение постоянной боевой готовности ПС.
«Пильщик»
- В территориальных подразделениях Погранслужбы имеются лесопильные рамы. Для работы на лесопильной раме необходимы квалицированные работники, обладающие соответствующими профессиональными качествами. Заработная плата работников составляет 85-95 тысяч тенге и является не конкурентоспособной с гражданскими организациями. Доплата за условия труда позволит подобрать специалистов, имеющих необходимые знания, опыт работы и соответствующую квалификацию. В целях повышения мотивации работников предлагается для должности «Пильщика» предусмотреть доплату за обеспечение постоянной боевой готовности ПС.
«Коневод»
- В территориальных подразделениях Погранслужбы имеются учебно-ремонтные кавалерийские подразделения с функцией разведения, выращивания и ремонта лошадей. Для процесса разведения лошадей необходимы квалицированные работники, обладающие соответствующими профессиональными качествами. Заработная плата работников составляет 85-95 тысяч тенге и является не конкурентоспособной с гражданскими организациями. Доплата за условия труда позволит подобрать специалистов, имеющих необходимые знания, опыт работы и соответствующую квалификацию.
«Монтировщик шин».
- В Погранслужбе имеются около 3,5 тысячи единиц автотракторной техники. Специалисты-ремонтники, выполняют техническое обслуживание и ремонт транспортных средств, в котором предусмотрено комплекс операций (технических воздействий). Для своевременного и качественного обслуживания транспортных средств необходимы квалицированные работники, обладающие соответствующими профессиональными качествами. Заработная плата работников составляет 85-95 тысяч тенге и является не конкурентоспособной с гражданскими организациями. Доплата за условия труда позволит подобрать специалистов, имеющих необходимые знания, опыт работы и соответствующую квалификацию, — говорится в пояснении документа.
Помимо перечисленных должностей, доплаты должны получать следующие специалисты: слесарь-ремонтник, станочник-распиловщик, сборщик изделий из древесины, печатник-тиснильщик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, архивариус, газовщик, газосварщик, грузчик, дворник, уборщик служебных помещений, садовник, сапожник, статистик, стекольщик, секретарь руководителя, машинист (кочегар) котельной или оператор котельной, истопник, курьер, редактор по переводу, электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств и другие.
Отмечается, что заработная плата этих работников в настоящее время составляет от 85 до 95 тысяч тенге, что является неконкурентоспособным по сравнению с гражданскими организациями. Для привлечения квалифицированных специалистов, обладающих необходимыми профессиональными качествами, и для повышения их мотивации, необходимо предусмотреть доплату.
Ранее стало известно, работники какой отрасли получают самую высокую зарплату в РК.