Несмотря на то, что количество среднего медицинского персонала (СМП) в стране каждый год растет, дефицит кадров все еще сохраняется. На сегодняшний день не хватает около 4,2 тыс. специалистов среднего звена.
Более того, обеспеченность специалистами сестринского дела остается на низком уровне – 74,7 на 10 тыс. человек, акушерского дела – 5 на 10 тыс. человек.
К примеру, по последним данным ВОЗ (2020 год), суммарная обеспеченность специалистами сестринского и акушерского дела в европейских странах выглядела следующим образом:
Финляндия – 223,3 на 10 тыс. человек;
Швеция – 215,9 на 10 тыс. человек;
Бельгия – 201,3 на 10 тыс. человек;
Швейцария – 187,1 на 10 тыс. человек;
Норвегия – 185,1 на 10 тыс. человек.
Во всем мире отмечается усиление роли медицинских сестер в системе здравоохранения. В целом, наблюдаются следующие тенденции в сфере сестринского дела:
Расширение сестринских функций в качестве кадровой инновации в области здравоохранения
На фоне дефицита кадров в учреждениях первичной медико-санитарной помощи, а также высокой нагрузки на врачей общей практики многие страны приняли решение делегировать медицинским сестрам часть врачебных обязанностей (Швейцария, Великобритания, Финляндия, Ирландия, Польша и др.).
В рамках проекта по разработке и внедрению новой модели сестринской службы (с 2017 года), в Казахстане введена должность медсестры расширенной практики, которая получила ряд функций врача (патронаж, вакцинация, скрининги и ряд диагностических и лечебных процедур).
Увеличение доли медицинских сестер с высшим сестринским образованием
По рекомендации ВОЗ доля медсестер с высшим образованием должна составлять не менее 10%. По состоянию на 2022 год в США 71,7% медицинских сестер получили степень бакалавра или более высокую степень.
В Казахстане внедрена многоуровневая система подготовки специалистов сестринского дела. Более того, для работающих медсестер были разработаны интегрированные программы академического и прикладного бакалавриата по сестринскому делу. В этой связи, 37 медицинских колледжей страны получили статус Высших колледжей и обеспечивают подготовку прикладных бакалавров.
Повышение спроса на квалифицированных специалистов в области сестринского дела
По данным ВОЗ, дефицит сестринского персонала во всем мире в 2020 году составлял 5,9 миллионов, наиболее остро проблема нехватки медсестер стоит в Африке, Юго-Восточной Азии и в ряде стран Латинской Америки.
Согласно данным Центра развития трудовых ресурсов, в ближайшие 5 лет спрос на средний медицинский персонал по уходу составит 39 тыс. человек. По данным Министерства труда и социальной защиты, медицинские братья и сестры (1,2 тыс. вакансий) входят в ТОП-5 самых востребованных вакансий.