Согласно сообщению пресс-службы компании, после судебного решения о незаконности забастовки, уволены 50 участников массового протеста.
«Компания вынуждена сообщить о том, что с сегодняшнего дня, основываясь на решении суда о признании забастовки незаконной, в связи с производственной необходимостью, разрывает трудовые договоры с 50-тью работниками», — говорится в сообщении.
ТОО Westoil Software заявляет, что увольнения проведены в соответствии с законодательством и открывают вакансии для новых сотрудников. Компания также предоставляет шанс вернуться на работу уволенным через согласительную комиссию до завершения набора нового персонала.
Ранее сообщалось о том, что часть сотрудников уже прекратила забастовку и вернулась на свои рабочие места. Однако не все участники массового протеста согласились с предложениями компании.
Конфликт вокруг Westoil Software связан с требованиями работников включить компанию в состав «КазМунайГаза» и уровнять зарплаты до стандартов «КазМунайГаза». В ответ работодатель утверждает, что выплачивает зарплаты в соответствии с законом, указывая на минимальные, средние и максимальные уровни оплаты труда.
АО «КазМунайГаз» сообщило, что продолжительная забастовка привела к значительным финансовым потерям в размере 23 миллионов тенге в день, а с начала забастовки общий ущерб оценивается свыше 1 миллиарда тенге. В связи с этим, компания рассматривает возможность прекращения трудовых отношений с участниками забастовки в соответствии с законодательством.
Ситуация остается напряженной, и дальнейшая динамика развития конфликта представляет интерес для всех заинтересованных сторон.