Об этом говорится в исследовании, проведенном компанией HeadHunter Казахстан, основанном на анализе вакансий и резюме, размещенных на платформе HeadHunter (hh.kz).
По данным исследования, 48% работающих граждан планируют сменить место работы в 2025 году. Больше всего людей, намеренных сменить работу, среди сотрудников следующих отраслей:
Производственный сектор и сельское хозяйство — 63%.
Транспорт и логистика — 59%.
Торговля и продажи — 55%.
Также в ходе исследования были выявлены основные причины для смены работы. Работники чаще всего указывают на потребность в улучшении условий труда:
Низкая зарплата (67%).
Ограниченные возможности для карьерного роста (45%).
Трудные условия работы и переработки (38%).
— Каждый восьмой (12%) рассматривает возможность переезда в другой регион Казахстана. Главными центрами притяжения остаются Астана и Алматы, которые предлагают больше возможностей как для профессионального, так и для личного развития. 20% опрошенных хотят освоить новую специальность, и чаще всего их выбор падает на сферу IT. Этот тренд стал особенно заметен среди женщин: в 2022 году лишь 18% заявляли о желании перейти в цифровую сферу, а в 2025 году их доля выросла до 24%, — говорится в исследовании.