— В формате конструктивного диалога происходило знакомство с деятельностью крупных компаний и образовательными программами по подготовке рабочих кадров. На сегодняшний день система технического и профессионального образования региона включает 38 колледжей, которые готовят специалистов по 101 специальности, — отметили в ведомстве.
В акимате также отметили, что именно в Восточном Казахстане в пилотном режиме реализуют программу дуального обучения, в которой принимают участие 27 колледжей и более 400 предприятий области. Ключевое отличие программы от обычного образовательного процесса — это возможность непосредственно в процессе обучения применять полученные теоретические знания на практике, и, более того, получать заработную плату в размере от 100 до 250 тысяч тенге.
Как отметил аким области Нурымбет Сактаганов, список рабочих специальностей, которые можно получить в Восточном Казахстане будет расширяться, в соответствии с потребностями в кадрах. В ближайшее время в колледжах региона начнут подготовку по специальностям «Сметное дело в строительстве», «Логистика», «Дистанционно пилотируемая авиационная система», «Возобновляемая энергетика», «Организация воздушных перевозок» и другие.
В ходе workshop площадки школьники и абитуриенты могли познакомиться с условиями обучения и перспективами трудоустройства, что очень способствует тому, чтобы определиться с будущей профессией.
В акимате также подчеркнули, что в районах Восточного Казахстана откроются курсы по подготовке и переподготовке кадров, и особенное внимание обратят на безработных. Такие курсы будут незаменимы для того, чтобы обеспечить занятость на селе.
Также в сельской местности продолжит работу Мобильный учебный центр, который предоставляет возможность получения профессий в таких областях, как «Организация питания», «Сварочное дело», «Электрооборудование» и «Учет и аудит».
Кроме того, по словам акима области Нурымбета Сактаганова в ВКО реализуются меры поддержки и для действующих специалистов. Для решения кадровых проблем региона и привлечения квалифицированных специалистов в сферу теплоэнергетики и повышения ее привлекательности в 2024 году впервые в области в пилотном режиме запустили льготную ипотечную программу «Шығыс маманы» совместно с «Отбасы банком».