На сегодняшний день в Жамбылской области работают 4217 государственных служащих. На начало 2025 года вакантными остаются 225 вакансий — это лишь 5,2% от общего числа рабочих мест.
38 действующих сотрудников являются выпускниками Академии государственного управления при Президенте РК, а один действующий госслужащий — выпускником программы «Болашак».
Средний стаж на госслужбе, рассматриваемых граждан, составил 12,8 лет.
Процент чистой сменяемости в прошлом году составил 5% или 222 госслужащих — это когда кто-то в структуре выходит на пенсию, им на место берут молодого специалиста и происходит естественная смена поколений.
Вакансии на государственной службе по-прежнему остаются привлекательными для граждан. За минувший год 4290 граждан прошли тест на госслужбу. Пороговое значение экзамена прошел лишь каждый четвертый — всего 1075 человек.
Большое внимание в вопросе комплектации кадров уделяется проекту «Региональный кадровый резерв». Это список перспективных управленцев, отобранных для возможного назначения на государственные должности. Такой подход, по заверениям специалистов позволит подготовить качественные кадры и своевременно распределить их по вакантным должностям.
За год в региональный кадровый резерв Жамбылской области подали заявку 478 человек, из них 443 зарегистрировались на прохождение соответствующего тестирования, которое, в свою очередь, прошли 433 соискателя.
На второй этап тестирования — оценки личных качеств — зарегистрировались 239 кандидатов, а прошли тест 224 человека.
Предпоследним этапом для потенциальных госслужащих стала комплексная оценка компетенций методом «Ассемент-Центра». Для участия в нем были отобраны 53 кандидата, а прошли последнюю проверку лишь 49 человек. В конечном итоге были выбраны 38 лучших претендентов, которые прошли структурное интервью с кадровой комиссией Жамбылской области. Так, в результате многоступенчатого отбора из 478 потенциальных участников в региональный кадровый резерв отобрали 26 человек. На сегодняшний день 5 из них уже назначены на разные должности на госслужбе.
Ранее сообщалось, что в 2025 году состоится очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв.
30 молодых специалистов вошли в кадровый резерв Алматы.