Дополнительно в проекте предлагается установить, что заработная плата участников молодежной практики будет составлять не менее 30 месячных расчетных показателей.
При этом, в соответствии с заключенными трудовыми договорами, лицам, трудоустроенные в рамках проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», будет предоставлено право на продолжение участия в этих проектах до окончания предусмотренного срока их трудовой деятельности.
Участниками молодежной практики могут стать безработные выпускники организаций образования не старше 35 лет с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).
Требования:
Для выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования:
возраст: не старше 35 лет;
в течение 5 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования;
отсутствие опыта работы по полученной профессии (специальности);
регистрация в качестве безработного.
Для лиц, не являющихся выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования:
возраст: не старше 35 лет;
отсутствие опыта работы;
регистрация в качестве безработного.
Ранее мы писали о том, что Минтруда совершенствует механизм организации субсидируемых рабочих мест.