Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов на пресс-конференции Службы центральных коммуникаций.
— В настоящее время в северных областях реализуется 116 инвестиционных проектов на сумму 3,6 триллиона тенге, с созданием 22,8 тысячи рабочих мест, в центральных и восточных — 263 проекта на сумму 13,4 триллиона тенге, с созданием 28,1 тысяч рабочих мест, — сказал А. Биахметов.
Спикер отметил, что драйвером роста качественных рабочих мест является индустриализация экономики, а также внедрение новых технологий для повышения производительности труда. При этом важно учитывать демографические и инфраструктурные особенности регионов.
Особенностью южного макрорегиона является высокая концентрация рабочей силы. Большая часть населения занята в сельскохозяйственном секторе, низкая доля занятых в промышленном секторе. В северных регионах, наоборот, наблюдается отток кадров. В связи с чем стимулируется мобильность трудовых ресурсов — предусмотрены меры поддержки в виде предоставления субсидии на переезд, найм жилья, средств на приобретение жилья. Ключевым фактором является обеспечение трудоустройства при переезде. В рамках данного механизма обеспечиваются кадрами не только северные регионы, но и центральные, восточные области.
Министерством рассматривается вопрос внедрения новых форм занятости на селе: вахтовая, сезонная, мобильное предпринимательство путем сезонного переселения.
Вице-министр также напомнил, что для определения приоритетных направлений развития рынка труда на среднесрочный период в 2023 году принята Концепция развития рынка труда до 2030 года. Важнейшим приоритетом конкурентоспособного, предсказуемого и адаптивного рынка труда являются новые качественные рабочие места. Концепцией предусматривается увеличение количества качественных рабочих мест к 2029 году до 3,8 миллиона. По итогам 2024 года количество качественных рабочих мест достигло почти 2,5 миллиона единиц.
Ранее сообщалось, что 188 тысяч рабочих мест создадут в Казахстане в рамках инвестиционных проектов.