Новая информационная система позволит автоматизировать кадровые процессы, обеспечив соблюдение законодательных норм и прозрачность при найме сотрудников.
Разработчиком информационной системы является Инженерно-технический центр Управления делами Президента РК.
— Внедрение ЕКС станет важным этапом цифровой трансформации кадрового администрирования в государственном и квазигосударственном секторах, обеспечив переход к единым стандартам работы с персоналом, — пояснили в пресс-службе Инженерно-технического центра УДП РК.
Единая кадровая система упрощает документооборот, повышает объективность отбора сотрудников и позволяет сформировать единый кадровый резерв. Среди уникальных возможностей системы — выявление аффилированности и родственных связей внутри организации, отражение совпадений, когда сотрудники ранее трудились вместе, для предотвращения случаев «командного» перемещения и проявлений землячества.
— Согласно поданным заявкам, в первом квартале 2025 года внедрение ЕКС осуществляется в 814 организациях. В дальнейшем планируется охват всего квазигосударственного сектора, — добавили в ведомстве.
Недавно председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай представил Президенту РК сведения об автоматизации и цифровизации кадровых процессов, результатах масштабирования интегрированной информационной системы eQyzmet, а также сообщил, что к информационной системе «Единая кадровая служба» подключены 19 подведомственных организаций 8 государственных органов.
Ранее стало известно, что Агентства по делам государственной службы внедряет цифровой рейтинг госслужащих.