— Проблема кадров является ключевой для здравоохранения региона. 280 врачей не хватает, из них 200 в областном центре, — отметил руководитель областного управления здравоохранения Бекболат Избасаров.
Для привлечения и закрепления медицинских кадров в области предусмотрена всесторонняя поддержка.
— Специалисты, готовые работать в сельских районах, получат одноразовую социальную помощь в размере 8,5 миллиона тенге. Врачи, которые поедут в Жанаозен, получат 5 миллионов тенге, а те, кто приедет в Актау — 3 миллиона тенге. Кроме того, для обеспечения жильем молодых специалистов и приглашенных врачей в этом году будет приобретено 50 служебных квартир за счет местного бюджета (35 — в Актау, 15 — в Жанаозене), — добавил глава управления.
Эта поддержка уже принесла свои плоды. В Жанаозен с прошлого года приехали 8 врачей. Они получили одноразовое пособие в размере 5 миллионов тенге и были обеспечены жильем. Одним из таких специалистов стал Ерлан Аширбеков, врач-реаниматолог, приглашенный из Баянаульского района Павлодарской области. Сейчас он исполняет обязанности заведующего отделением реанимации Жанаозенской многопрофильной городской больницы.
— Мой переезд в Мангистау, а именно в Жанаозен, стал возможен благодаря поддержке руководства больницы и местной администрации. Они оказали мне необходимую помощь. До предоставления служебной квартиры оплачивают аренду моего текущего жилья. Коллеги и жители Жанаозена встретили меня с теплом. Наша общая цель — предоставлять медицинскую помощь людям в любом уголке Казахстана, — поделился реаниматолог.
В области остро не хватает специалистов: реаниматологов, эндокринологов, онкологов, гематологов, гинекологов, травматологов, педиатров, терапевтов и врачей общей практики.
Ранее в Министерстве здравоохранения РК предложили не самый очевидный способ решения этой проблемы — переложить часть обязанностей на медсестер, чтобы разгрузить врачей и обеспечить своевременное оказание помощи пациентам. Так, в четырех поликлиниках Жамбылской области вместо врачей прием ведут медсестры.