— Для обеспечения качества подготовки кадров обновлено 1,6 тыс. профессиональных стандартов по рабочим профессиям. На их базе обновлено 87% образовательных программ. Сформирован электронный Банк навыков, включивший более 12 тысячи навыков с применением европейского стандарта (ESCO), — заявила министр.
Она добавила, что в текущем году будут разработаны и обновлены еще 100 профессиональных стандартов.
— Оценка признания квалификаций начата на базе 4 независимых Центров. В этом году мы планируем открытие еще 5 таких центров, в том числе 2-х по международным стандартам, — отметила Светлана Жакупова.
Кроме того, министерством был разработан инновационный навигатор проектов.
Платформа позволяет проводить прогнозирование потребности в кадрах, а также синхронизировать запросы рынка труда с подготовкой специалистов в организациях ТиПО. По данным ведомства, сегодня платформой охвачено 755 инвестиционных проектов с созданием 150 тысяч рабочих мест.
— Мы также завершили интеграцию с информационными системами министерства финансов и после поступления от них данных, сможем синхронизировать подготовку кадров с проектами, реализуемыми за счет государственного бюджета, — заключила глава Минтруда.
Ранее министр озвучила важные данные о рынке труда Казахстана.